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金锐




 
金锐公司简介
 
金锐软件有限公司,是一家拥有先进技术,专注于软件产品开发以及信息技术服务的高新技术企业。公司自成立以来,凭借自身雄厚的技术实力、丰富的项目实施经验、优质的服务和良好的信誉,赢得了广大客户的信任。金锐软件员工平均拥有8年以上工作经验,开发人员均为大学本科以上学历,其中硕士以上学历占50% ,曾负责多项国家863项目的研发、国际著名IT企业基础软件平台的开发、超大型项目的管理工作。
 
金锐软件推出了多款绩效管理软件、档案管理软件、人力资源管理系列软件等。全线产品基于web模式,易于维护部署,减少客户的运营成本。打造易用、稳定、环保的软件产品是我们孜孜不倦的追求,金锐软件之魂是“提供完美的用户体验”,将复杂的问题简单化,帮助客户快速实现价值。
 
基于“合作共赢”的企业文化,金锐软件通过建设学习型组织,形成了一支素质高、技术精、充满激情的优秀团队,成为金锐软件的发展之源。金锐软件坚持“以质为本,以信取胜”为宗旨,通过不断创新和流程优化,为顾客提供优质的IT服务为使命。始终视客户为公司利益共同体,以尊重客户利益为前提,追求与客户的理解、协同、双赢,致力于为客户提供一流的科技产品与服务,推进信息产业的发展。
 
核心价值观
 
快捷 快速响应客户需求,及时完成工作任务
 
极致对产品精益求精,提供无与伦比的用户体验
 
创新技术创新保障又好又快地为客户服务
 
分享与伙伴分享成长快乐和发展成果

金锐系统介绍
 
在宏观经济下行、利率市场化推进、互联网金融如雨后春笋般的经济新常态下,银行间的竞争已经白热化。如何有效地调动员工的积极性,增强主动营销意识,持续提升银行的经营业绩,并形成一种长效机制?建立一套科学、公平、容易落地实施的绩效考核系统迫在眉睫。
 
金锐银行绩效考核系统按照公平、价值导向、提升执行力的原则进行规划设计,系统实现了对柜员、客户经理、网点负责人、评审岗、职能部门人员进行全面的考核。业务条线涵盖对存款、贷款、电子银行、中间业务、国际业务等的经营业绩考核,同时可对履职情况、内部客户满意度、客户经理等级评定进行360度测评。\


 

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